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亞豐保安關注:安保人員不宜打疲勞戰的工作狀態
查看:185  發稿日期:2019/8/15 17:12:33

由于保安公司的工作特殊性,保安員每天巡邏、站崗,工作十分辛苦。保證保安員每天有充足的時間休息,不僅是保證保安工作質量的需要,同時也是關心愛護保安員,保持隊伍穩定,促進隊伍正規化建設的一個不可忽視的方面。但目前保安員超時工作,打疲勞戰的現象十分普遍。保安工作不宜打疲勞戰,這其中的利害顯而易見。
        保安工作不同于其他工作,保安員在執勤中每時每刻都要集中精力,高度警惕,以防萬一,保證服務單位安全。如果休息不好,工作時精神不振,影響保安形象不說,工作中一旦出現問題,不能及時發現,妥善處理,后果是可想而知的;其次保安工作本身單調枯燥,而且耗費精力,如果不能保證每天有足夠的時間休息,長期疲勞工作,很容易造成保安員對保安工作的厭惡情緒,影響隊伍穩定。
        造成保安員疲勞工作的原因也許是多方面的,但主要的可能有以下三個方面:一是有些服務單位的領導對保安工作了解不深,認為保安員上完崗后空閑時間比較多,總是給保安員安排一些雜活干。作為保安員,為了和服務單位搞好關系,許多時候只能有求必應了;

保安公司
        二是有些管理干部對保安員工作之余的作息時間安排不合理,學習訓練方式方法不當,戰線拉的太長,無意中給保安員造成了精神上和身體上的負擔,影響了保安員休息;三是個別單位不按《勞動法》有關規定,從工作安排上,保安員的工作時間就超出了法定工作時間。
        我們要從隊伍發展長遠利益出發,從維護保安員合法權益出發,妥善安排保安員的作息時間,杜絕疲勞戰現象,使保安員能以良好的精神面貌投入工作,保證服務客戶安全。

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